ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ И ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ
КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Отличный центр.
Муж посещает его третий год . Я и сама была его посетителем. Вежливый и всегда готовый помочь по любому вопросу персонал. Отличный спортзал с разнообразными спортивными секциями. Всегда чистый и приятный бассейн. Отличная столовая где можно вкусно и не дорого пообедать.
Особо хочется отметить отделение АФК . Заведующая отделением Буркова Ольга Валерьевна собрала такой профессиональный коллектив инструкторов, что приятно приходить на занятия. Здесь мы не только занимаемся реабилитацией , но и нашли себе друзей.
Спасибо Вам большое за Ваш труд.

Очень хороший центр с чутким и профессиональным коллективом.
Очень удивлена негативными отзывами. Посещаем цент третий год и ни разу не было такого что бы был какой то негатив. Может кто за чем приходит , тот то и получает ?
А отделение АФК хочется отметить особо.
Заведующая отделением, Буркова Ольга Валерьевна объединила такой доброжелательным и профессиональный коллектив , что люди приходят на занятия не только за реабилитацией , но и как на встречу с друзьями.
Огромное Вам спасибо.

Что можно сказать само учреждение не плохое , но есть много не достатков о которых сейчас обсудим :

1. Отношение сотрудников не всех к посетителям центра, например ко мне – не соблюдение этических норм поведения, из-за чего мне пришлось покинуть данное учреждение. Включают в себя поведение заведующей социально-трудового отделения Галины Вячеславовны ко мне лично. Это включает в себя поведение на обращение на ты , хотя я общался с ней на вы и ее слова, когда мы общались в холле для отдыха посетителей. Назвала меня хамом хотя я просто сказал ей вежливо , чтобы она разговаривала со всеми посетителями на вы, а на ты дома. Так как данное поведение может в определенном контексте закона может быть расценено, как превышение должностных полномочий или нарушение прав и свобод инвалидов прописанных в 181ФЗ законе, даже не извинилась , в отличие от директора , которая один раз назвала меня провокатором но извинилась после проверки Администрации района и проверки прокуратуры. Я не кого не пытаюсь критиковать, но сотрудники, например, как Галина Вячеславовна и Татьяна Александровна требуют особого внимания со стороны директора, которая сказала лично, что несколько отрицательных мнений в интернете на центр и ее не повлияют. Если посмотреть со стороны в интернете центр опустился по количеству звезд с пяти до четырех примерно за последние два месяца.

2. Лифт для инвалидов колясочников , точнее грузовой как в обычных домах в не самом лучшем состоянии -работает только одна кнопка закрытия дверей на одной панели из двух. 3. Мало сотрудников которые хотят работать в данном учреждении и малая мотивация , также малое обучение сотрудников правилам и нормам поведения и их не желание воспринимать эту полученную информацию на практике. Поймите уважаемые дамы и господа я не просто так ушел из данного учреждения хотя являлся только посетителем и старался вложить всю свою душу и здоровье и знания, которыми я обладаю в различных сферах так как и сам работал в различных компаниях, проходил стажировки , живя самостоятельно получая еще дополнительные. Так как я человек любознательный и изучаю все вещи и быстро , ко всему приспосабливаюсь не бросая дела на попятную, а также как многие посетители ,которые находятся в центре нуждающиеся в помощи близких или других людей я отличаюсь тем , что я в посторонней помощи не нуждаюсь, включая финансы и живу один. Мой совет директору посмотреть видео этого разговора от 9 июля и удостовериться в подлинности моих слов . Главное не думайте , что я являюсь критиком, я не по своей инициативе и другим факторам оформил досрочное прекращение услуг, а из-за того , что как было ранее так и осталось и не чего не меняется в течении нескольких лет , а всё осипеть я только на словах, а не на деле. Это учреждение имеет и ряд плюсов , как и недостатков , как и любое другое , просто надо больше уделять внимая и времени для повышения уровня знаний сотрудников в планах законодательства, этики и т.п , а также уделять внимание посетителям и расширять их кругозор, прислушиваясь к их мнению и пожеланиям и не оставлять это всё , и не класть это всё в архив. Иначе это приведет снижению посетителей центра о чем я не раз предупреждал директора, но как из моих знаний все люди разные , если я ответственно подхожу к делу и вижу проблемы и недочеты и стараюсь предупредить руководство, то другие зная о них просто закрывают на всё это глаза и стараются смириться со всем этим не задумываясь , что может произойти позже . Надо думать заранее и не допускать всего этого, чтобы избежать проблем в будущем. Все центры очень похожи так как работают с определенным контингентом граждан, но отличия в том, что начальство в каждом из них разное . Бывает ответственное и не ответственное , а также все зависит еще от самих сотрудников. Если начальство стремится улучшить репутацию и обслуживание то оно приложит для этого все свои силы , нервы и руки . Если нет то оно так и будет сидеть на месте сложа руки смирившись со всеми этими вещами. Уважаемые дамы и господа решение только за вами. Надеюсь это отзыв был вам полезен и поможет вам в будущем. Всего вам доброго!

Меня зовут Никита, я слабовидящий. Посещаю занятия по компьютеру. Я узнал много интересного: как пользоваться экранной лупой и звуковым голосовым помощником, я изучаю клавиатуру и учусь печати. Особенно мне интересно печатать запрос в интернете – я прочитал про свой любимый транспорт – метро. Занятия посещаю с интересом. Спасибо Алине Сергеевне!

В этом центре меня нагло обманули. Чтобы зазвать на обслуживание мне обещали, что я смогу брать бесплатные билеты в театр, на выставки, в музеи…А когда я заключила договор, то мне позвонила куратор и сказала, что со времен пандемии у них нет бесплатных билетов, а есть только с доплатой и то редко бывают. В этом центре нагло обманывают инвалидов, чтобы зазвать их на обслуживание и получить за это деньги

Поздравляю Всех сотрудников Центра с вашим профессиональным праздником!!! Ваш труд достоин уважения! Желаю вам счастья и гармонии, отзывчивости и терпения, безграничного понимания и искренней любви. С Днем социального работника! Особые слова благодарности хочу выразить Ерастовой Татьяне Александровне за профессионализм и чуткое отношение ко мне и другим своим подопечным. Своим отношением к работе она делает наш мир добрее и милосерднее, потому что этот человек не просто дарит свою помощь, но и делится частичками своего теплого и отзывчивого сердца.

«Библиотека №2 благодарит сотрудников Центра: Давыдову Полину Олеговну, Ершову Янину Александровну, Банифатову Юлию Александровну! 15 мая в стенах библиотеки прошло прекрасное мероприятие, посвященное Международному дню и году семьи. Замечательные специалисты Центра подготовили и провели необычный Мастер-класс “Семейная фоторамка”, совместное творчество было интересным и увлекательным и полезным для детей! Теплая атмосфера счастья и радости царила в библиотеке, все участники ушли с красивыми рамочками.

Хочу искренне сказать спасибо Майоровой Татьяне Андреевне, специалисту социально реабилитационного отделения для лиц трудоспособного возраста. Я была в поисках работы и в самый короткий срок Татьяна Андреевна помогла мне ее найти. Прекрасный и отзывчивый сотрудник, спасибо ей огромное! Благодаря ей теперь я бываю на ярмарках вакансий не как кандидат для работы, а как работодатель! Спасибо Татьяне Андреевне и центру

23 апреля 2024 состоялась Ярмарка вакансий в ЦРИ Кировского района. Нашу организацию пригласили в качестве работодателя. Хочется отметить высокий уровень организации мероприятия, а также обеспечение хорошей явки всех заинтересованных в трудоустройстве людей с инвалидностью.
Благодарю коллег Пономаренко Алину Владимировну, Свиклан Наталью Владимировну, Власову Алину Сергеевну за сотрудничество и эффективную работу!

Хочу выразить огромную благодарность инструкторам АФК Борисовой Алле Викторовне и Марковой Валентине Алексеевне. Ребёнок ходит с удовольствием, всегда весело, интересно, а самое главное есть хорошие результаты в развитии!